"Externes Personalbüro“, d.h. Übernahme von sämtlichen anfallenden administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit Personal, wie Personalsuche, Personalauswahl (Bewerbungen sichten, vorselektionieren, Absagen), Eintritt, Austritt, Arbeitszeugnisse, Bewilligungen, An- Abmeldung bei amtlichen Stellen u.a.m.
Lohnabrechnung, Lohnbuchhaltung, Lohnzahlung inkl. Abrechnung gegenüber amtlichen Stellen und Versicherungen (UVG, AHV/IV/EO/ALV, Quellensteuer, BVG, Krankentaggeld)
Führen von Statistiken, Absenzwesen, Kennzahlen
Erstellen der Lohnausweise